1、从市场部开始学习,了解、熟悉、掌握公司和分校各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求
2、通过公司针对储备校长和储备干部制定的学习计划
3、因个人能力定岗,担当业务部门骨干或管理人员,独立开展各项工作
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