岗位职责:1、根据总公司年度计划,分解所辖区域销售目标,并指导团队完成销售任务;2、组织并实施业务拓展、市场维护及推广、人员培养、公司后勤部门协作等;
3、根据个人意愿,分配工作区域。任职资格:1、年龄35周岁以下;2、五年以上销售工作经验,至少有三年5人以上销售团队管理经验。
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